Oggi, Sanofi insieme alle Segreterie nazionali di Filctem, Femca e Uiltec rappresentate rispettivamente dai segretari nazionali Aldo Zago, Lorenzo Zoli e Daniele Bailo, ha coinvolto i propri collaboratori dello stabilimento di Anagni in un incontro interamente dedicato alle politiche e alle iniziative sviluppate dall’azienda a supporto delle donne.
“Un’attenzione particolare ai temi del benessere e della salute, dell’equilibrio vita lavoro e del supporto alla cura, dell’empowerment e della consapevolezza anche nei confronti di soprusi e violenze più o meno esplicite in comunità e in famiglia – spiega una nota -. Oltre agli ampi momenti di riflessione, tante le iniziative illustrate durante l’incontro come lo sportello di ascolto offerto alle dipendenti attraverso ISSIM (Istituto per il servizio sociale nell’impresa) e il progetto di assistenza (EAP – Employee Assistance Programme), i congedi parentali di 14 settimane interamente a carico dell’azienda e altre forme di supporto alla genitorialità, il programma “Cancer & Work” che supporta tutti i dipendenti in caso di malattia grave e le attività di sviluppo alla leadership femminile. “Crediamo fermamente che mettere la donna, il suo benessere, la sua crescita professionale e il suo ruolo nella società al centro sia fondamentale per il progresso dell’organizzazione e della società” ha detto Laura Bruno (Italy & Malta People & Culture Director); “L’incontro di oggi rappresenta un momento cruciale non solo per il nostro stabilimento, ma anche per la comunità di Anagni. Siamo orgogliosi di aver promosso questa manifestazione” ha sottolineato Alessandro Galassini (Site Director Anagni di Sanofi).
