La FP CGIL Frosinone-Latina accoglie con soddisfazione la pubblicazione dell’Avviso per l’attribuzione dei differenziali stipendiali 2025, che conclude formalmente il percorso di progressioni economiche orizzontali avviato nel 2024, dopo un anno di interruzione che aveva bloccato ogni possibilità di valorizzazione interna.
“Questo traguardo – dicono dal sindacato – rappresenta il frutto di un impegno collettivo che ha visto protagonisti, in primo luogo, le lavoratrici e i lavoratori della Provincia di Frosinone: personale che, nonostante anni di riduzioni di organico, vincoli di spesa e carichi di lavoro in continua crescita, ha garantito con professionalità e dedizione servizi essenziali a cittadini, imprese e Comuni del territorio. La nostra organizzazione sindacale, con un’azione costante e determinata, ha sollecitato e sostenuto in ogni sede il ripristino di uno strumento di crescita economica e professionale troppo a lungo fermo”. Da Funzione Pubblica C.G.I.L. di Frosinone e Latina aggiungono: “La pubblicazione del bando è il risultato di questo lavoro sindacale e della capacità di incidere sui processi decisionali, in coerenza con i principi fissati dal CCNL Funzioni Locali, dall’art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs. 165/2001, e dalle recenti disposizioni del Decreto PA. L’Avviso, che applica criteri e percentuali stabiliti dalle norme contrattuali e regolamentari, segna un passo avanti importante in termini di trasparenza e valorizzazione del personale, ma per la FP CGIL non è un punto di arrivo. Ora è indispensabile dare continuità a questo percorso avviando immediatamente il passo successivo: l’incremento del Fondo Risorse Decentrate”. E concludono: “Questo intervento è necessario per aprire una nuova stagione di progressioni, aumentare le indennità e migliorare concretamente le condizioni economiche e professionali del personale, premiando il merito e riconoscendo il ruolo strategico di chi, in questi anni, ha garantito il funzionamento della macchina amministrativa provinciale e il supporto agli enti locali più piccoli. La FP CGIL Frosinone-Latina conferma il proprio impegno a vigilare, proporre e sostenere tutte le azioni che possano consolidare questo processo di valorizzazione, nella convinzione che investire sul personale significhi investire sulla qualità dei servizi pubblici e sul futuro dell’intera comunità provinciale”.
