Si è tenuta questa mattina a Frosinone nella sede di Confimprese Italia la presentazione della nuova squadra, da parte del Presidente Guido D’Amico. I diversi interlocutori hanno sintetizzato i servizi e le attenzioni che Confimprese Frosinone vuole rafforzare sul territorio.
Questi i servizi che Confimprese Frosinone offre:
RELAZIONI SINDACALI, CONTRATTUALISTICA, CONTENZIOSI DEL LAVORO
Offriamo a tutte le imprese associate una accurata consulenza per una migliore gestione del lavoro. Avvalersi preventivamente dei nostri servizi evita o riduce le vertenze di lavoro ed aiuta il datore di lavoro nella conoscenza dei propri diritti, per gestire meglio e in sicurezza i rapporti con i propri dipendenti.
ASSISTENZA SINDACALE E CONTRATTUALE
Accordi aziendali collettivi economici, organizzativi del lavoro; consulenza rivolta al corretto inquadramento del lavoratore nell’organizzazione del lavoro, consulenza rivolta ai passaggi di contratti, trasferimento di Azienda, cessione di attività; consulenza sulle modalità di avviamento al lavoro e delle possibilità di assunzione agevolate. Cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga e procedure di mobilità.
LA FORMAZIONE
Confimprese Frosinone organizza azioni formative su più linee:
FORMAZIONE NORMATIVA:
- Corso PIA somministrazione bevande ed alimenti (ex Rec)
- Corso HACCP (ex libretto sanitario) obbligatorio per coloro che manipolano alimenti
- Corso Adempimenti sulla Sicurezza
I SEMINARI
Presso le nostra sede di Frosinone sarà possibile realizzare corsi brevi – dalle 4 alle 8 ore – per:
- imprenditori
- collaboratori famigliari, figli di imprenditori per la trasmissione d’impresa
- personale non dipendente
- aspiranti imprenditori
- Il marketing e il visual merchandising
- Tecniche di vendita
- Tecniche di comunicazione interna e gestione dei collaboratori
- Gestione del tempo ed organizzazione del lavoro
- Comunicazione digitale
- A) Per l’aggiornamento dei dipendenti su tematiche trasversali e di innovazione organizzativa è possibile partecipare ai progetti da noi organizzati a titolo gratuito attraverso
- FONDO FONARCOM
- Rivolto ai Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non studiano e non lavorano;
- Durata massima 6 mesi (12 mesi per i disabili);
- Da 0 a 5 dipendenti l’azienda può inserire un tirocinante, da 6 a 20 dipendenti due dipendenti, oltre i 20 il 10% degli addetti;
- La retribuzione mensile del tirocinante è di 800 euro, anticipate dall’azienda che verrà rimborsata a fine tirocinio di 300 euro mensili;
- Assicurazione INAIL del tirocinante per le imprese associate.
- L’azienda ed il ragazzo saranno assistiti nella compilazione della documentazione per l’attivazione presso i nostri uffici;
- L’impresa non avrà necessità di recarsi al CPI;
- Tutto il tirocinio verrà seguito in modo diretto dai nostri operatori;
- Rivolto ai Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non studiano e non lavorano;
- Inserimento lavorativo con sgravi contributivi per l’azienda da 4000,00 a 8000,00 euro;
- Possibilità inserimento in azienda con contratti a tempo indeterminato ed apprendistato;
- La nostra struttura curerà la pratica in toto presso il CPI;
- Rivolti a disoccupati da 30 a 39 anni è possibile attivare con bonus diretto (non sgravio INPS)
- Contratti a tempo determinato 6 mesi;
- Indeterminato
- Apprendistato
| Tipologia di contratto | Importo massimo del bonus |
| Contratto a tempo indeterminato full time (anche in regime di somministrazione), compreso anche il contratto di apprendistato | € 8.000 |
| Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 12 mesi full time (anche in regime di somministrazione) | €5.000 |
| Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 6 mesi full time (anche in regime di somministrazione) | €2.500 |
- Assistenza tecnica per comunicazione esterna (siti, immagine, facebook e twitter come strumenti di marketing, ufficio stampa);
- Realizzazione siti internet e-commerce;
- Consulenza per sistemi di gestione della qualità e della sicurezza;
- La struttura è a disposizione di singoli imprenditori o di gruppi per settore specifico per pratiche e/o criticità nei rapporti con le Pubbliche Amministrazioni, in particolare Amministrazioni Comunali
- Nello specifico, problematiche ai Pubblici Esercizi, Commercio Ambulante, Autorizzazioni e Regolamenti
- Cassino;
- Fiuggi;
- Sora;
- Impresa Donna
- Confpensionati;
- Confimprese Turismo;
- Confsport;
- Federazione Sanità Privata;
- Federazione dei Professionisti;
- Federazione Giovani Imprenditori;
- ConfederImmobiliare;
- ASIPI – Associazione Sindacale Italiana Proprietari Immobiliari;
- Federazione Artisti e Galleristi;
- Federazione Sicurezza.
- Unione Provinciale del Commercio e del Turismo;
- I.P.E. – Confederazione Italiana Parrucchieri ed Esteti;
- S.C.I. – Associazione Commercianti Ambulanti.
La nuova giunta è composta da:
PRESIDENTE CONFIMPRESE REGIONALE Florindo Buffardi
PRESIDENTE CONFIMPRESE FROSINONE Guido D’ Amico
GiUNTA ESECUTIVA Lino Perrone (Industria) Maurizio Coletta (Commercio) Lara Bulfini (Turismo e Fiuggi) Paolo Castaldi (Artigia nato) Angelo D’Ovidio (Internazionalizzazione) William Di Ruscio (Servizi) Rolando Di Luoffo (tecnici) Luciano Scacc!a (Professionisti e Frosinone) M. Rita D Amico (3 Settore e Ferentino) Simona Mastroianni (Formazione e Sora) Maurizio Ghini (Ristorazione) Luisa Magnante (Servizi) Roberta Mizzoni (Sanità privata) Enrico Cedrone (Professioni N.R.) Edoardo Trento (Giovani imprenditori) Mario Ceccarelli (Pensionati) Marcello Trento (Segretario generale)
DIRETTIVO Alberto Galasso Aldo Quattrociocchi Angelo Alfano Massimiliano Terrezza Antonio Evangelista Pino De Carolis
Messaggio comunicativo di Confimprese Italia Frosinone
